Голдсмит, Маршалл
Маршалл Голдсмит | |
---|---|
англ. Marshall Goldsmith | |
| |
Дата рождения | 20 марта 1949 (75 лет) |
Место рождения | Валли-Стейшен, Кентукки |
Гражданство | |
Образование | |
Род деятельности | консультант по менеджменту |
Годы творчества | 1977- |
Жанр | менеджмент, саморазвитие |
Язык произведений | английский |
marshallgoldsmith.com | |
Медиафайлы на Викискладе |
Маршалл Голдсмит (англ. Marshall Goldsmith) (род. 20 марта 1949 года, Валли-Стейшен, Кентукки) — американский бизнес-эксперт, коуч, консультант топ-менеджеров. Голдсмит несколько раз входил в глобальный рейтинг самых влиятельных бизнес-мыслителей Thinkers50. В России, по состоянию на 2023 год, изданы 4 его книги.
Биография
Голдсмит родился 20 марта 1949 года в Валли-Стейшен (округ Джефферсон, Кентукки). Его семье принадлежала бензоколонка и придорожный бар[1]. Он получил степень по математической экономике в Технологическом институте Роуз-Халман[англ.] в 1970 году, затем окончил программу MBA в Школе бизнеса Келли[англ.] Индианского университета в 1974 году и получил докторскую степень в Школе менеджмента Андерсона[англ.] Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе в 1977 году[2].
С 1976 по 1980 год Голдсмит был сначала ассистент-профессором, а затем заместителем декана в Колледже бизнеса Университета Лойолы Мэримант[3].
В конце 70-х Голдсмит познакомился с Полом Херси[англ.], одним из авторов модели ситуационного лидерства и начал помогать ему с организацией бизнес-тренингов[4]. В 1985 году он стал сооснователем консалтинговой компании Keilty Goldsmith & Company (просуществовала до 2011 года)[5] В 1996 году Голдсмит опубликовал свою первую книгу «Лидер будущего» (англ. The leader of the future) совместно с Франсес Хесселбейн и Айан Сомервилл. В 2009 году он основал собственную консалтинговую компанию Marshall Goldsmith Group. С 2015 по 2019 год Голдсмит проводил семинары по лидерству в Школе бизнеса Така[англ.] Дартмутского колледжа в качестве адьюнкт-профессора[6].
Ключевые идеи
Голдсмит исследует тему лидерства и саморазвития, помогая лидерам сформировать и закрепить позитивные изменения в поведении. Он одним из первых начал использовать концепцию обратной связи по методу 360 градусов[7] чтобы понять сильные и слабые стороны человека, а также триггеры, способные вызвать деструктивное для карьеры и окружающих поведение[8].
Признание
По состоянию на 2023 год, Голдсмит четырежды входил в рейтинг ведущих бизнес-мыслителей мира Thinkers50 (2011[7], 2013[9], 2015[10], 2017[11]), а в 2018 году был включён в Зал славы рейтинга[12].
Голдсмит также получил несколько наград от университетов, в которых учился. В 2010 году он получил премию «Выдающегося предпринимателя» (англ. Distinguished Entrepreneur) от Школы бизнеса Келли[2], а в 2012 году — награду John E. Anderson Distinguished Alumni Award от Школы менеджмента Андерсона[13].
Книги
Российские издания
- Франсес Хесселбейн, Маршалл Голдсмит, Айан Сомервилл. Лидерство без границАльпина Паблишер, 2001. — 315 с. — ISBN 9785945990128. . — М.: [14]
- Маршалл Голдсмит. Лучшая версия себя. Правила обретения счастья и смысла на работе и в жизни = Mojo. How To Get It, How to Keep It, And How to Get It Back if You Lose ItАльпина Паблишер, 2015. — 243 с. — ISBN 978-5-9614-5154-2. . — М.:
- Маршалл Голдсмит, Салли Хелгесен. Ты способна на большее. 12 привычек, которые мешают женщинам сделать карьеру = How Women Rise. Break the 12 Habits Holding You Back from Your Next Raise, Promotion, or JobISBN 978-5-6040010-0-4. . — М.: Олимп-Бизнес, 2018. — 232 с. —
- Маршалл Голдсмит, Марк Райтер. Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха = What Got Tou Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More SuccessfulISBN 978-5-9693-0390-4. . — 5. — М.: Олимп-Бизнес, 2021. — 280 с. —
- Маршалл Голдсмит, Марк Райтер. Триггеры. Как запустить позитивные изменения в жизни = Triggers. Creating Behavior That LastsISBN 978-5-04-122702-9. . — М.: Бомбора, 2022. — 272 с. —
Примечания
- ↑ By Larissa MacFarquhar. The Big Boss (англ.). The New Yorker (14 апреля 2022). Дата обращения: 14 января 2023. Архивировано 28 ноября 2022 года.
- ↑ 1 2 Marshall Goldsmith: Awards (англ.). Индианский университет. Дата обращения: 14 января 2023. Архивировано 7 августа 2022 года.
- ↑ Andrew Newberg, Mark Robert Waldman. Words Can Change Your Brain (англ.). — Penguin Books, 2012. — P. 127. — 272 p. — ISBN 9781101585702.
- ↑ Vivien Shiao. Managing mojo (англ.). The Business Times (16 июля 2016). Дата обращения: 14 января 2023. Архивировано 14 января 2023 года.
- ↑ Keilty Goldsmith & Company (англ.). OpenCorporates[англ.]. Дата обращения: 14 января 2023. Архивировано 14 января 2023 года.
- ↑ Kirk Kardashian. Инновации для образования (англ.). Школа бизнеса Така (11 января 2017). Дата обращения: 8 января 2023. Архивировано 5 июля 2022 года.
- ↑ 1 2 Aimee Groth. 10 самых влиятельных бизнес-мыслителей (англ.). Business Insider (17 ноября 2011). Дата обращения: 8 января 2023. Архивировано 27 февраля 2021 года.
- ↑ E.S. Wibbeke, Sarah McArthur. The principle of “Consciousness” // Global Business Leadership (англ.). — 2. — Routledge, 2014. — P. 117. — 304 p. — ISBN 978-0-415-62981-2. Архивировано 8 января 2023 года.
- ↑ Jena McGregor. Кто самый влиятельный бизнес-мыслитель в мире? (англ.). The Washington Post (12 ноября 2013). Дата обращения: 8 января 2023. Архивировано 4 апреля 2022 года.
- ↑ Хелен Эдвардс. Бизнес-мыслителем современности признан исследователь пяти сил конкуренции . Ведомости (1 ноября 2015). Дата обращения: 8 января 2023. Архивировано 17 июня 2021 года.
- ↑ Рейтинг Thinkers50 признал четырёх преподавателей Така (англ.). Школа бизнеса Така (28 ноября 2017). Дата обращения: 8 января 2023. Архивировано 20 августа 2022 года.
- ↑ Маршалл Голдсмит (англ.). thinkers50.com. Дата обращения: 8 января 2023. Архивировано 8 января 2023 года.
- ↑ UCLA Anderson Alumni Awards (англ.). Школа менеджмента Андерсона. Дата обращения: 14 января 2023. Архивировано 2 октября 2022 года.
- ↑ Алексей Саватюгин. Новый манифест . Ведомости (14 ноября 2001). Дата обращения: 8 января 2023. Архивировано 8 января 2023 года.