Конвенция об оплачиваемых отпусках
Конвенция об оплачиваемых отпусках — это международная Конвенция об оплачиваемых отпусках № 132 Международной организации труда (МОТ), пересмотренная в 1970 году. Конвенция вступила в силу 30 июня 1973 года.
Конвенция об оплачиваемых отпусках применяется ко всем работающим по найму лицам, за исключением моряков, и предусматривает, что каждое лицо, к которому применяется Конвенция, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск установленной минимальной продолжительности — не менее трех рабочих недель за один год работы[1][2].
При этом официальные и традиционные праздничные и нерабочие дни, независимо от того, приходятся ли они на период ежегодного отпуска или нет, не засчитываются как часть минимального ежегодного оплачиваемого отпуска[2].
Каждое лицо, пользующееся отпуском, предусмотренным в данной Конвенции, получает за полный период этого отпуска по крайней мере свою нормальную или среднюю заработную плату[2].
Согласно Конвенции признаются недействительными или запрещаются соглашения об отказе от права на минимальный ежегодный оплачиваемый отпуск или о не использовании такого отпуска с заменой его компенсацией[2].
Конвенция предусматривает продолжительность периода работы, дающего право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска (6 месяцев), предоставление права на отпуск, пропорциональный продолжительности работы в случае, когда продолжительность работы в течение любого года меньше той, которая требуется для приобретения права на полный отпуск, и ряд других положений, относящихся к ежегодным оплачиваемым отпускам и порядку их предоставления[3].
Ратификация конвенции
По состоянию на 2018 год 37 государств ратифицировали Конвенцию об оплачиваемых отпусках. Россия присоединилась к Конвенции в 2010 году[4].
| Государство | Дата ратификации | Декларируемая минимальная продолжительность оплачиваемого отпуска |
|---|---|---|
 Мадагаскар | 08 фев. 1972 | 3 недели |
 Испания | 30 июня 1972 | 3 недели |
 Норвегия | 22 июня 1973 | 24 рабочих дня |
 Камерун | 07 авг. 1973 | 3 недели |
 Ирак | 19 фев. 1974 | 3 недели |
 Ирландия | 20 июня 1974 | 3 недели |
 Буркина-Фасо | 12 июля 1974 | 1 календарный месяц |
 Германия | 01 окт. 1975 | 18 рабочих дней |
 Йемен | 01 ноя. 1976 | 21 день для рабочих и 30 дней для сотрудников |
 Гвинея-Бисау | 02 июня 1977 | 1 календарный месяц |
 Уругвай | 02 июня 1977 | 20 календарных дней |
 Швеция | 07 июня 1978 | 5 недель |
 Кения | 09 апр. 1979 | 21 рабочий день |
 Люксембург | 01 окт. 1979 | 25 рабочих дней |
 Португалия | 17 мар. 1981 | 21 день |
 Италия | 28 июля 1981 | 3 недели |
 Мальта | 09 июня 1988 | 21 рабочий день |
 Финляндия | 15 янв. 1990 | 24 рабочих дня |
 Руанда | 13 мая 1991 | 18 рабочих дней |
 Хорватия | 08 окт. 1991 | 18 рабочих дней |
 Северная Македония | 17 ноя. 1991 | 18 рабочих дней |
 Словения | 29 мая 1992 | 18 рабочих дней |
 Швейцария | 09 июля 1992 | 4 недели |
 Босния и Герцеговина | 02 июня 1993 | 18 рабочих дней |
 Латвия | 10 июня 1994 | 4 недели |
 Чехия | 23 авг. 1996 | 3 недели |
 Молдавия | 27 янв. 1998 | 24 рабочих дня |
 Венгрия | 19 авг. 1998 | 20 рабочих дней |
 Бразилия | 23 сен. 1998 | 30 рабочих дней |
 Сербия | 24 ноя. 2000 | 18 рабочих дней |
 Чад | 15 дек. 2000 | 24 рабочих дня |
 Украина | 25 окт. 2001 | 24 календарных дня |
 Бельгия | 02 июня 2003 | 24 календарных дня |
 Армения | 27 янв. 2006 | 28 дней |
 Черногория | 03 июня 2006 | 18 рабочих дней |
 Россия | 06 сен. 2010 | 28 календарных дней |
 Азербайджан | 20 мая 2016 | 21 календарный день |
Примечания
- ↑ C132 - Holidays with Pay Convention (Revised), 1970 (No. 132) (англ.). ILO (30 июня 1973). Дата обращения: 1 апреля 2016. Архивировано 7 июня 2015 года.
- ↑ 1 2 3 4 Конвенция об оплачиваемых отпусках (No. 132). ILO (30 июня 1973). Дата обращения: 1 апреля 2016. Архивировано 13 апреля 2016 года.
- ↑ Проказин, Евгений. Конвенция об оплачиваемых отпусках: что изменится? «Экономика и жизнь» (15 июня 2010). Дата обращения: 1 апреля 2016. Архивировано 9 апреля 2016 года.
- ↑ Алексей Ведерников, Елена Гладышева, Максим Макарычев, Татьяна Смольякова. На все четыре стороны. «Российская газета» №5225 (146) (6 июля 2010). Дата обращения: 1 апреля 2016. Архивировано 10 апреля 2016 года.
- ↑ Ratifications of C132 - Holidays with Pay Convention (Revised), 1970 (No. 132) (англ.). ILO (30 июня 1973). — Государства, ратифицировавшие конвенцию. Дата обращения: 11 июня 2018. Архивировано 5 мая 2022 года.
Ссылки
- Федеральный закон Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 139-ФЗ «О ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенции N 132)» [1]
