Ксенофо́бия — нетерпимость к кому-либо или чему-либо чужому, незнакомому, непривычному; восприятие чужого как неприятного и опасного. Ведёт к исключению из местного сообщества категорий лиц, которые рассматриваются как «чужие», их дискриминации в политике, быту, сфере занятости, образования и социального обеспечения.
Раси́зм — убеждение, совокупность идеологических воззрений, идеологическая доктрина и политико-идеологическая практика, основанные на представлении, что человечество состоит из строго дифференцированных групп, называемых расами, этническими общностями и др., одни из которых врождённо превосходят другие. В крайних случаях расы или иные группы рассматриваются как принципиально отличные друг от друга «биологические виды» (полигенизм). В расизме расовые группы могут считаться иерархически соподчинёнными между собой. Утверждается, что существует связь между унаследованными физическими чертами и чертами характера, интеллектом, моралью, культурой и расовые различия оказывают решающее влияние на историю и культуру. Распространена идея «расовой борьбы», борьбы между собой за существование различных рас, рассматриваемых как отдельные «биологические виды». Расовый миф призван оправдать и законсервировать сложившуюся социальную иерархию.
Апартеи́д, апа́ртхейд — официальная политика расовой сегрегации, проводившаяся правившей в Южно-Африканском Союзе и Южно-Африканской Республике Национальной партией с 1948 по 1994 год.
Дискримина́ция — ограничение прав и свобод человека и/или различное обращение с людьми или социальными группами на основании какого-либо признака.
Сегрега́ция — принудительное разделение людей на расовые, этнические или другие группы в повседневной жизни. Различают две формы сегрегации: институциональную и территориальную. Институциональная сегрегация характеризуется обязательным использованием параллельных учреждений представителями различных групп. В условиях территориальной сегрегации отдельные группы вынуждены проживать в специально отведённых для них территориях (резервациях). Однако сегрегация часто допускает тесный контакт в иерархических ситуациях, например, позволяет человеку одной расы работать в качестве прислуги для представителя другой расы.
Антираси́зм — ряд идей и политических действий, направленных на противодействие расовым предрассудкам, системному расизму и угнетению расовых групп. Предполагает идейную позицию и сознательные действия, направленные на обеспечение равных возможностей для всех людей как на индивидуальном, так и на системном уровне. Может включать противодействие отдельным актам и системам расовой дискриминации и борьбу с индивидуальными расовыми предубеждениями.
Наци́стская ра́совая поли́тика — политика расовой дискриминации, ксенофобии и геноцида нацистской Германии, основанная на идеологии нацизма и его расовой теории, включая идеи превосходства «арийской расы» и её борьбы с «семитской расой», а также концепцию «расовой гигиены».
Правило одной капли крови — принцип социальной и правовой классификации населения, принятый в ряде штатов США в первой половине XX века. Согласно этому принципу человек с хотя бы одним чернокожим предком по отцовской и/или материнской линии должен был считаться чернокожим сам, независимо от его фактического цвета кожи — иначе говоря, он причислялся к группе, обозначаемой как «негры» или «цветные». Этот же принцип применялся и в отношении потомков от смешанных браков с индейцами; «правило одной капли крови» описывается как частный случай более общего принципа «происхождения по низшей расе».
Бандунгская конференция — конференция 29 стран Азии и Африки, прошедшая в Бандунге (Индонезия) 18—24 апреля 1955 года.
Позитивная дискриминация, также известна как позитивные меры выравнивания, позитивные действия — это меры по предоставлению преимущественных прав или привилегий для определённых групп населения, которые применяются для достижения равенства в должностях, уровне образования, доходах для представителей разных полов, рас, этносов, конфессий, сексуальных ориентаций и тому подобное. Политика позитивной дискриминации поддерживает членов группы, которая находится в неблагоприятном положении и ранее подвергалась либо продолжает подвергаться дискриминации. Исторически и на международном уровне позитивные действия были направлены на достижение таких целей, как преодоление неравенства в сфере занятости и оплаты труда, расширение доступа к образованию, поощрение разнообразия и устранение очевидных ошибок прошлого.
Толера́нтность — социологический термин, обозначающий терпимость к иному мировоззрению, образу жизни, поведению и обычаям. Толерантность не равносильна безразличию. Она не означает также принятия иного мировоззрения или образа жизни, она заключается в предоставлении другим права жить в соответствии с собственным мировоззрением.
Дискриминация в Японии в японских источниках обозначается словом «сабэцу». Однако этот термин обозначает также явления, которые скорее относятся к оскорблениям личности. Помимо дискриминации при трудоустройстве, получении образования или вступлении в брак, к «сабэцу» относятся такие явления, как анонимная рассылка писем дискриминационного содержания, массированные интернет-атаки на некоторые сайты и почтовые адреса, дискриминационные анонимные высказывания на общедоступных ресурсах в Интернете, расклеивание оскорбительных надписей вокруг какого-то конкретного дома, в котором проживают, например, уроженцы посёлка бураку.
Чёрный расизм — одна из расистских концепций, основной идеей которой является превосходство «чёрных» над «белыми».
Расизм в России — проявление расизма жителями России по отношению к представителям других рас или этнических групп.
Трудовая дискриминация, или дискриминации в области занятости, дискриминация в сфере труда, включает в себя дискриминацию при найме, продвижении по службе, определении заработной платы, распределении служебных обязанностей и т. д.
Предвзятость — уклон или точка зрения по представлению или принятию частичной перспективы, часто сопровождается отказом от учёта возможных преимуществ альтернативных точек зрения. Предвзятые мнения приобретаются неявно в культурных контекстах. Люди могут приобрести предвзятые мнения в отношении индивидуума, этнической группы, нации, религии, социального класса, политической партии, теоретических парадигм и идеологий в научных областях или видов. Предвзятый означает односторонний, не имеющий нейтральной точки зрения или не руководствующийся здравым смыслом. Предвзятость может проявляться во многих формах и связана с предрассудками и интуицией.
Расизм в Литве проявляется в основном в форме негативного отношения и действий по отношению к людям, которые не являются этническими литовцами, особенно если иностранец другой расы. По данным Центра этнических исследований, с большим опасением в Литве относятся к цыганам, чеченцам, беженцам и мусульманам. Антипольские настроения также очень сильны в Литве. Однако недавние исследования показали, что сами литовцы заявляют о своей толерантности. Проблема расизма всё ещё не получила широкого признания, хотя само правительство приложило определённые усилия для уменьшения ксенофобии в Литве. С середины 2000-х годов Закон о равных возможностях запрещает любую прямую или косвенную дискриминацию по признаку расового или этнического происхождения, пола, религии, национальности или принадлежности к какой-либо другой группе.
Закон о борьбе с дискриминацией или закон о недискриминации относится к законодательству, направленному на предотвращение дискриминации в отношении определенных групп людей; эти группы часто называют защищенными группами или защищенными классами. Законы о борьбе с дискриминацией различаются в зависимости от юрисдикции в отношении запрещенных видов дискриминации, а также групп, которые защищены этим законодательством. Как правило, эти типы законодательства предназначены для предотвращения дискриминации в сфере занятости, жилья, образования и других сферах общественной жизни, таких как общественные помещения. Антидискриминационный закон может включать защиту групп на основе пола, возраста, расы, этнической принадлежности, национальности, инвалидности, психического заболевания или способностей, сексуальной ориентации, пола, гендерной идентичности/выражения, половых характеристик, религии, вероисповедания или индивидуальных политических взглядов.
«Чёрные» — устаревшее понятие расовой классификации, обычно социальная категория, критерием которой считается цвет кожи от среднего коричневого до тёмно-коричневого. Не все люди, считающиеся «чёрными», в действительности имеют тёмную кожу; в некоторых странах западного мира часто в рамках имеющих социальный базис расовых классификаций термин «чёрный» используется для описания людей, которые воспринимаются как темнокожие по сравнению с другими группами населения. Чаще всего термин используется в отношении африканцев к югу от Сахары и коренных жителей Австралии и Океании, а также потомков выходцев из этих регионов, но не является показателем каких-либо близких родственных отношений между различными группами. Коренные африканские, океанийские и другие сообщества не используют термин «чёрный» как расовую идентичность вне зоны прямого влияния западных культур; он не используется в тех африканских странах, в истории которых не было колониальной расовой сегрегации. Термин может восприниматься как уничижительный, устаревший, упрощённый или по другим причинам нерепрезентативный ярлык.
Профессиональная сегрегация — распределение работников по профессиям и внутри профессий на основе демографических характеристик, чаще всего пола, а также на основе расовой и этнической сегрегации, сегрегации по признаку сексуальной ориентации. Эти демографические характеристики часто пересекаются.
