
Гибри́дный автомоби́ль — автомобиль, использующий для привода ведущих колёс более одного источника энергии.

Документы Google — бесплатный онлайн-офис, разрабатываемый компанией Google. Образован в итоге слияния Writely и Google Spreadsheets. Позднее функциональность приложения была расширена при помощи офисного пакета Quickoffice, приобретённого поисковой корпорацией в 2012 году. Для мобильных платформ Google Android и Apple iOS компания разрабатывает специальную редакцию приложений, созданных с помощью Android SDK и Xcode.

«Ernst & Young» — международная аудит-консалтинговая корпорация, которая владеет сетью компаний по всему миру. Входит в «большую четвёрку» аудиторских компаний. С 2013 года действует под торговой маркой EY, представляющей собой акроним от наименования компании. Штаб-квартира — в Лондоне.

IBM Lotus Symphony — бесплатный набор (freeware) офисных приложений для создания, редактирования и коллективного использования текстов, электронных таблиц, презентаций и других документов с закрытым кодом.

Сти́вен Джон Каре́лл — американский актёр, комик, продюсер и сценарист. Наиболее известен по роли Майкла Скотта в комедийном телесериале «Офис», за исполнение которой стал обладателем премий «Золотой глобус» и Гильдии киноактёров США, а также неоднократно выдвигался на премию «Эмми». На киноэкране наибольшее признание для Карелла снискала его роль психопатического мультимиллионера в драме «Охотник на лис» (2014), за которую он был удостоен ряда наград, в том числе номинации на премию «Оскар».
Удализм и инклюзионизм — принятые в Википедии названия различных подходов к её пополнению новыми статьями.
?What If! — международная компания, базирующаяся в Лондоне. Компания имеет три основных направления деятельности: консалтинг, обучение в области инноваций и инвестиции в предприятия.

Рабочий стресс — болезненное психоэмоциональное состояние, образующееся в процессе выполнения рабочих задач. Понятие охватывает большой набор расстройств, включая психические заболевания и другие типы эмоциональных расстройств, неадекватное поведение, нарушения памяти или концентрации. Эти нарушения могут привести к неудовлетворительному исполнению работником своих обязанностей и нанести вред его здоровью. Рабочий стресс также связывают с различными биологическими реакциями, которые могут подорвать здоровье, например сердечная недостаточность, или, в своих крайних проявлениях привести к смерти.
Укрепление здоровья на рабочем месте — совместные усилия работников, работодателей и общества в целом для укрепления здоровья и поддержания соответствующего качества жизни на рабочих местах. Оно также называется продвижением здорового образа жизни на рабочем месте.

Офис открытого типа — это вариант планировки офисного помещения, при котором характерными чертами являются большое количество свободного пространства для служащих низшего и среднего уровней, несколько больших и просторных кабинетов для менеджеров высшего звена, небольшое количество закрытых переговорных комнат и наличие комнаты отдыха. Большое помещение для служащих низшего и среднего уровней разделено на рабочие пространства перегородками средней высоты, которые зачастую являются частью столов и создают кубикл. Стены между свободным пространством, кабинетами менеджеров высшего звена, переговорными комнатами и комнатами отдыха чаще всего выполняются из стекла, чтобы поддерживать концепт офиса открытого типа.
Гибридная война — вид враждебных действий, при котором нападающая сторона не прибегает к классическому военному вторжению, а подавляет своего оппонента, используя сочетание скрытых операций, диверсий, кибервойны, а также оказывая поддержку повстанцам, действующим на территории противника. При этом военные действия могут вообще не вестись, и с формальной точки зрения гибридная война может протекать в мирное время.
The Numbers — веб-сайт, алгоритмическим способом постоянно отслеживающий прибыль от кинопроката, видеопроката, VoD, аренды для телевидения и стриминговых сервисов. Сайт был создан в 1997 году предпринимателем Брюсом Нэшем, официально запущен 17 октября.

Kia Niro — гибридный компактный кроссовер, созданный корпорацией Kia Motors в 2016 году. Является первым гибридным кроссовером марки. Kia Niro второго поколения будет представлен на фотографиях в Сеуле 25 ноября 2021 года на автосалоне в Сеуле.

Крис Бейли — канадский писатель и консультант по вопросам продуктивности.

OfficeSuite — кроссплатформенное приложение офисного пакета, разрабатываемое MobiSystems с 2004 года. Имеет версии для Android, iOS и Microsoft Windows (ПК) и добавляет широкие возможности PDF в свою совместимость с наиболее часто используемыми форматами файлов Microsoft Office. Программное обеспечение имеет более 220 миллионов загрузок в Google Play и входит в число лучших бизнес-приложений Android.

Клейтон Маглби Кристенсен — американский ученый, теоретик менеджмента, разработавший теорию «подрывных инноваций», которую назвали самой влиятельной бизнес-идеей начала 21 века. Журнал The Economist назвал его «самым влиятельным мыслителем в области менеджмента своего времени». Профессор делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса (HBS), а также работал в Церкви Иисуса Христа Святых последних дней.
Мишель Андре Марешаль — французский экономист, профессор экономики Цюрихского университета. Его научный интерес — исследования на стыке экономики, социальной психологии, криминологии, политологии и биологии.

Линда Граттон — британский специалист по теории организаций, консультант и профессор практики управления в Лондонской школе бизнеса; основательница движения Hot Spots Movement. Известна своими работами по вопросам организационного поведения.

Эми С. Эдмондсон — американский исследователь лидерства, специалист по организационному обучению. Профессор лидерства Novartis в Гарвардской школе бизнеса. Наиболее известна своей новаторской работой в области психологической безопасности. Автор семи книг и более 75 статей и тематических исследований.
Баланс работа-жизнь — баланс между работой и личной жизнью. Баланс может быть неблагоприятным по своей природе или может быть полезным. Недавние исследования показали стирание границы между работой и личной жизнью, особенно для работников, использующих технологии.