Жене́вские конве́нции — четыре международных договора и три дополнительных протокола, устанавливающие международно-правовые стандарты гуманного обращения во время войны.
Конвенция о защите прав человека и основных свобод, также Европейская конвенция по правам человека (ЕКПЧ) — международное соглашение между странами — участниками Совета Европы, разработанное и подписанное в 1950 году и вступившее в силу 3 сентября 1953 года. Конвенция устанавливает неотъемлемые права и свободы каждого человека и обязывает государства, ратифицировавшие Конвенцию, гарантировать эти права каждому человеку, который находится под их юрисдикцией.
Рамочная конвенция ООН об изменении климата — международное климатическое соглашение о совместной борьбе с последствиями опасного вмешательства человека в естественные природные системы, которое стало причиной глобального изменения климата. Конвенцию приняли и подписали представители правительств 154 стран на «Саммите Земли» в Рио-де-Жанейро в 1992 году. РКИК вступила в силу 21 марта 1994 года,.
Междунаро́дная организа́ция труда́ — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений. На сегодняшний день участниками МОТ являются 187 государств. С 1920 года штаб-квартира Организации — Международного бюро труда, находится в Женеве. В Москве находится офис Субрегионального бюро для стран Восточной Европы и Центральной Азии.
Рабо́чая неде́ля — установленная трудовым законодательством продолжительность работы в течение календарной недели.
Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей. Конвенция была разработана по инициативе ООН и принята резолюцией Генеральной Ассамблеи ООН № 45/158 от 18 декабря 1990 года. Вступила в силу 1 июля 2003 года. Является международным договором универсального характера, посвящённым правам конкретной группы населения, нуждающейся в защите: всех трудящихся-мигрантов и членов их семей. В сферу действия конвенции входит весь процесс миграции, включая подготовку к миграции, отъезд, транзит и весь период пребывания и занятия оплачиваемой трудовой деятельностью в государстве работы по найму, а также возвращение в государство происхождения или обычного места проживания.
Междунаро́дное пра́во в о́бласти прав челове́ка — совокупность принципов и норм, регулирующих международную защиту прав и основных свобод индивидов и представляющих собой международные стандарты в области прав человека для национального права. Международное право в области прав человека является отраслью международного публичного права. Основа — договоры системы ООН, а также региональных организаций. Международное право в области прав человека тесно связано с такими отраслями международного права как право беженцев и международное гуманитарное право.
Наёмное, или зарплатное рабство — свойственное капитализму положение, при котором работник теоретически свободен и работает по собственной воле, а на практике вынужден торговать собственной рабочей силой, переходить в положение добровольного рабства, зачастую подчиняясь условиям работодателя ради того, чтобы выжить, так как все средства к существованию человека зависят от одной только заработной платы.
Женевская конвенция об обращении с военнопленными была подписана в Женеве 27 июля 1929 года. Её официальное общепринятое название — конвенция об обращении с военнопленными. Вступила в силу 19 июня 1931 года. Именно эта часть Женевских конвенций регулировала обращение с военнопленными во Второй мировой войне. Являлась предшественницей «Женевской конвенции от 12 августа 1949 года об обращении с военнопленными» или Третьей женевской конвенции.
Непо́лный рабо́чий день — форма занятости, при которой длительность рабочего времени работника меньше, чем установлено работодателем. Обычно к таким работникам причисляют тех, кто работает менее 5-15 часов в неделю. Согласно данным Международной Организации Труда за последние 20 лет[когда?] число работников с неполным рабочим днём увеличилось с 1/4 до половины в большинстве развитых стран, исключая Соединённые Штаты. Есть много причин распространения такой модели занятости, например личные убеждения работника, сокращение времени работодателем или неспособность найти работу на полный рабочий день. Согласно Конвенция о работе на условиях неполного рабочего времени, рабочие с неполным рабочим днём имеют те же трудовые права, что и рабочие с полным рабочим днём.
Конвенция о труде в морском судоходстве (КТМС) №186
Конвенция по кассетным боеприпасам — международный договор, который запрещает использование, передачу и накопление кассетных боеприпасов, то есть таких боеприпасов, которые разбрасывают множество разрывных суббоеприпасов («bomblets»), каждый массой не более 20 кг. Конвенция была подготовлена 30 мая 2008 года в Дублине, её подписание началось 3 декабря 2008 в Осло. Вступила в действие 1 августа 2010, через 6 месяцев после того, как она была ратифицирована 30 странами. На сентябрь 2013 года 113 стран подписали соглашение, 84 ратифицировали его.
Минаматская конвенция о ртути — межгосударственный договор, направленный на защиту здоровья людей и окружающей среды от антропогенных выбросов и высвобождений ртути и её соединений, которые могут приводить к отравлениям ртутью.
Шенгенское право, шенгенские правила — набор правил и законодательных норм, интегрированных в право Европейского союза, которые регулируют упразднение пограничного контроля на внутренних границах в пределах так называемой Шенгенской зоны и усиление пограничного контроля на внешних границах (Frontex).
Конвенция о рабстве 1926 года — международный договор, созданный под эгидой Лиги Наций и подписанный 25 сентября 1926 года. Он был зарегистрирован в реестре Treaty Series 9 марта 1927 года и в тот же день вступил в силу. Цель Конвенции заключалась в том, чтобы подтвердить и ускорить подавление рабства и работорговли.
Уровень занятости населения — это доля занятых среди всего населения или социальной группы. При этом в равной степени учитываются работники с полным или неполным рабочим днём, а также люди, чья работа приостановлена на момент проведения исследования, например из-за отпуска по уходу за ребенком. Согласно международному определению уровня занятости населения, люди, которые проработали на оплачиваемой работе не менее часа в течение последней недели расчётного периода, также учитываются. Уровень занятости населения публикуется в Интернете Организацией экономического сотрудничества и развития для всех государств-членов.
Конвенция о домашних работниках или Конвенция о достойном труде домашних работников, представляет собой Конвенцию, устанавливающую трудовые стандарты для домашних работников. Это 189-я конвенция Международной организации труда (МОТ), принятая на её 100-й сессии. Конвенция вступила в силу 5 сентября 2013 года
Трудовое право Европейского Союза устанавливает минимальные стандарты в области трудовых отношений на территории ЕС.
Факультативный протокол к Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (ФП-КЛДЖ) является международным договором, который устанавливает механизмы подачи жалоб и расследований в связи с Конвенцией о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (КЛДЖ). Стороны Протокола позволяют Комитету по ликвидации дискриминации в отношении женщин заслушивать жалобы отдельных лиц или расследовать «серьёзные или систематические нарушения» конвенции. Протокол привёл к ряду решений против государств-членов по таким вопросам, как домашнее насилие, отпуск по уходу за ребёнком и принудительная стерилизация, а также к расследованию систематических убийств женщин в мексиканском городе Сьюдад-Хуарес, штат Чиуауа.
Протокол о статусе беженцев — ключевой договор в международном праве о беженцах. Вступил в силу 4 октября 1967 года, его участниками являются 146 стран.